Zu wenig Bewerbungen?
Zu hohe Kosten?
Zu lange Prozesse?
Rapid Recruiting
Der schnelle Weg zu qualitativen Bewerbungen
Unsere Lösungen für mehr Bewerbungen
Gezieltes Targeting
Wir erreichen exakt die Zielgruppe, die zu deinem Job passt.
Ausgewählte Kanäle
Social-Media-Plattformen, die wirklich Bewerber bringen.
Multi-Step Formular
Schlankes Formular, das Bewerber Schritt für Schritt führt.
Mobile Responsive
Optimiert für jedes Gerät – von Smartphone bis Desktop.
Individuell anpassbar
Design, Inhalte und Fragen passend zu deinem Unternehmen.
Einfacher Prozess
Keine Lebensläufe nötig – Bewerbung in nur 2 Minuten.
So funktioniert Rapid Recruiting
Kostenloses Erstgespräch
In einem kurzen Call klären wir Ziele, Zielgruppe und Stellenprofil. Du bekommst erste Impulse für deine Recruiting-Strategie.
Erstgespräch anfragenIndividuelles Angebot
Basierend auf deinem Bedarf erstellen wir ein transparentes Angebot. Fair, modular und ohne versteckte Kosten.
Inhalte zusammentragen
Wir sammeln Bilder, Texte und Jobinfos für die Kampagne. Gerne unterstützen wir dich bei der inhaltlichen Aufbereitung.
Rapid-Recruiting Landingpage
Wir erstellen eine mobiloptimierte Seite mit Smart-Formular. Der Fokus liegt auf klarer Struktur und maximaler Conversion.
Live Demo ansehenGezielte Social-Media-Ads
Wir schalten Anzeigen auf Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn. Präzises Targeting sorgt für qualifizierte Bewerber.
Lead-Übermittlung
Die Bewerberdaten gehen direkt an dich – per Mail oder als CSV. Du entscheidest, wie du weiter mit ihnen arbeitest.
Zwei Agenturen – Ein Ziel
Rapid Recruiting ist ein gemeinsames Projekt der RÜM HART Werbeagentur GmbH und KUNCKE KONZEPT. Gemeinsam verbinden wir tiefes Verständnis für die Recruiting-Herausforderungen von KMU mit fundierter Marketing-Expertise und einem klaren Fokus auf Conversions. Unser Ansatz: schnell umsetzbare, messbar erfolgreiche Kampagnen, die genau die Talente erreichen, die wirklich passen.
Als Full-Service-Partner stehen dir RÜM HART und KUNCKE KONZEPT auch über Rapid Recruiting hinaus zur Seite – von Social Media über Print bis Web. Und weil Bilder oft mehr sagen als Worte, setzen wir auf visuelles Storytelling: mit authentischem Foto- und Videocontent, den wir direkt in-house produzieren. So schaffen wir Aufmerksamkeit und Vertrauen – genau dort, wo potenzielle Bewerber unterwegs sind.
